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Produkt zum Begriff Rules:

  • mySPOTTI Küchenrückwand »Family Rules«, Aluverbund, Text
    mySPOTTI Küchenrückwand »Family Rules«, Aluverbund, Text
    Marke: mySPOTTI • Farbe: orange, weiß • Serienname: Family Rules • Einsatzbereich Räume: Küche • Motiv: Text Maßangaben • Höhe: 60 cm • Breite: 220 cm • Materialstärke: 2 mm • Format: 220 x 60 cm Materialangaben • Material: Aluverbund
    Preis: 299.00 € | Versand*: 29.95 €
  • Hastings, Reed: No Rules Rules
    Hastings, Reed: No Rules Rules
    No Rules Rules , Longlisted for the 2020 Financial Times & McKinsey Business Book of the Year Netflix cofounder Reed Hastings reveals for the first time the unorthodox culture behind one of the world's most innovative, imaginative, and successful companies There has never before been a company like Netflix. It has led nothing short of a revolution in the entertainment industries, generating billions of dollars in annual revenue while capturing the imaginations of hundreds of millions of people in over 190 countries. But to reach these great heights, Netflix, which launched in 1998 as an online DVD rental service, has had to reinvent itself over and over again. This type of unprecedented flexibility would have been impossible without the counterintuitive and radical management principles that cofounder Reed Hastings established from the very beginning. Hastings rejected the conventional wisdom under which other companies operate and defied tradition to instead build a culture focused on freedom and responsibility, one that has allowed Netflix to adapt and innovate as the needs of its members and the world have simultaneously transformed. Hastings set new standards, valuing people over process, emphasizing innovation over efficiency, and giving employees context, not controls. At Netflix, there are no vacation or expense policies. At Netflix, adequate performance gets a generous severance, and hard work is irrel­evant. At Netflix, you don't try to please your boss, you give candid feedback instead. At Netflix, employees don't need approval, and the company pays top of market. When Hastings and his team first devised these unorthodox principles, the implications were unknown and untested. But in just a short period, their methods led to unparalleled speed and boldness, as Netflix quickly became one of the most loved brands in the world. Here for the first time, Hastings and Erin Meyer, bestselling author of The Culture Map and one of the world's most influential business thinkers, dive deep into the controversial ideologies at the heart of the Netflix psyche, which have generated results that are the envy of the business world. Drawing on hundreds of interviews with current and past Netflix employees from around the globe and never-before-told stories of trial and error from Hastings's own career, No Rules Rules is the fascinating and untold account of the philosophy behind one of the world's most innovative, imaginative, and successful companies. , >
    Preis: 23.61 € | Versand*: 0 €
  • Rules (Daston, Lorraine)
    Rules (Daston, Lorraine)
    Rules , "We are, all of us, everywhere, always, enmeshed in a web of rules and constraints. Rules fix the beginning and end of the working day and the school year, direct the ebb and flow of traffic on the roads, dictate who can be married to whom and how, place the fork to the right or the left of the plate, lay down the meter and rhyme scheme of a Petrarchan sonnet, and order the rites of birth and death. Cultures notoriously differ as to the content of their rules, but there is no culture without rules. In this book, historian of science Lorraine Daston adopts a long term perspective for studying rules from diverse sources, including monastic orders, cookbooks, and mathematical algorithms. She argues that in the Western tradition most rules can be characterized as one of the following: tools of measurement and calculation, models or paradigms, or laws. Moreover, they exist on spectra from specific to general, flexible to rigid and the specific-to-general, and universal-to-particular. In investigating how rules work, how they don't work, how they've changed across time, and why exceptions are necessary, Daston paints a vivid picture of Western civilization from the antiquity to the present"-- , > , Erscheinungsjahr: 202209, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Lawrence Stone Lectures#23#, Autoren: Daston, Lorraine, Abbildungen: 42 b/w illus., Themenüberschrift: HISTORY / Europe / General~HISTORY / Modern / General~PHILOSOPHY / Epistemology, Fachschema: Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Erkenntnistheorie~Philosophie / Erkenntnis, Fachkategorie: Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Europäische Geschichte, Region: Europa, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Epistemologie und Erkenntnistheorie, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 359, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Princeton Univers. Press, Verlag: Princeton Univers. Press, Länge: 221, Breite: 153, Höhe: 35, Gewicht: 654, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2438084
    Preis: 42.54 € | Versand*: 0 €
  • Hunt, Christian: Humanizing Rules
    Hunt, Christian: Humanizing Rules
    Humanizing Rules , Manage and mitigate the human side of risk In Humanizing Rules: Bringing Behavioural Science to Ethics and Compliance, veteran risk adviser and trainer Christian Hunt delivers an incisive and practical discussion of how to mitigate the risk of people doing things they shouldn't or failing to do things they should. In the book, you'll explore effective strategies for achieving compliance that work with - rather than against - the grain of natural human thinking and behaviour. The authors challenge existing presumptions about managing risk and show you practical techniques and examples you can deploy today in your own organisation. You'll also find: * Strategies for preventing adverse events that go beyond simply assuming that, because someone is employed, they can be told what to do * Techniques for risk mitigation in environments which are difficult to codify * Ways to improve positive engagement on the part of employees critical to risk management An effective and essential text in managing the human contribution to adverse and negative events, Humanizing Rules is a must-read for compliance professionals, Chief Risk Officers and other risk executives, managers, directors, and other business leaders with an interest in reducing the likelihood and impact of risk. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 22.04 € | Versand*: 0 €

  • Welches einsprachige Wörterbuch für das Englisch-Abitur?

    Für das Englisch-Abitur empfehle ich das Oxford Advanced Learner's Dictionary. Es ist ein umfassendes einsprachiges Wörterbuch, das speziell für Lernende entwickelt wurde und eine Vielzahl von Definitionen, Beispielen und Aussprachehinweisen bietet. Es ist auch in einer Online-Version verfügbar, die zusätzliche Funktionen wie Audioaussprache und interaktive Übungen bietet.

  • Ist dieses Englisch-Wörterbuch fürs Abitur zugelassen?

    Das hängt von den spezifischen Anforderungen und Vorgaben deiner Schule oder des Prüfungsausschusses ab. Es ist am besten, diese Frage direkt bei deiner Schule oder dem Prüfungsausschuss zu klären, um sicherzustellen, dass das Wörterbuch den erforderlichen Standards entspricht.

  • Welche englische Lektüre ist für die 11. Klasse geeignet?

    Für die 11. Klasse könnten englische Lektüren wie "To Kill a Mockingbird" von Harper Lee, "1984" von George Orwell oder "The Great Gatsby" von F. Scott Fitzgerald geeignet sein. Diese Bücher bieten anspruchsvolle Themen und Sprache, die für Schülerinnen und Schüler in der Oberstufe geeignet sind.

  • Welches englische Buch ist es?

    Es tut mir leid, aber ich kann Ihre Frage nicht beantworten, da Sie nicht angegeben haben, um welches Buch es sich handelt. Bitte geben Sie weitere Informationen an, damit ich Ihnen helfen kann.

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  • Work Rules! (Bock, Laszlo)
    Work Rules! (Bock, Laszlo)
    Work Rules! , Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. "Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen." Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes "Personalführung" "Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind", sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches "Work Rules!", ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt - und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren - in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als "#1 Best Company to Work for" in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als "Human Resources Executive of the Year" ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der "zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR" des Jahrzehnts. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20160207, Produktform: Leinen, Autoren: Bock, Laszlo, Übersetzung: Grow, Meike~Mareik, Ute, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Veränderung; Change; Management; Innovation; Arbeit, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Google (EDV)~Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Internetrecherche, Suchmaschinen, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 234, Breite: 154, Höhe: 27, Gewicht: 669, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1384883
    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Inescapable: No Rules, No Rescue
    Inescapable: No Rules, No Rescue
    Inescapable: No Rules, No Rescue
    Preis: 26.35 € | Versand*: 0.00 €
  • Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik - aktuell. Englische Ausgabe / Lehrbuch (Dreyer, Hilke~Schmitt, Richard)
    Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik - aktuell. Englische Ausgabe / Lehrbuch (Dreyer, Hilke~Schmitt, Richard)
    Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik - aktuell. Englische Ausgabe / Lehrbuch , Niveau A2 bis C1 Das neu bearbeitete und aktualisierte Lehr- und Übungsbuch der deutschen Grammatik eignet sich für englischsprachige Deutschlerner der oberen Grundstufe und der Mittelstufe, die gründliche und zusammenhängende Kenntnisse erwerben möchten. Die übersichtlich strukturierte Standardgrammatik wurde mit einem modernen, sehr lernerfreundlichen und übersichtlichen neuen Layout und aktualisierten und modernisierten Übungs- und Beispielsätzen ausgestattet. Die ursprüngliche Struktur und Progression und der bewährte schnelle Wechsel von Erklären und Üben bleiben vollständig erhalten. Das Lernziel ist die sichere Beherrschung der Sprache in der schriftlichen und mündlichen Anwendung. Die Grammatik ist universell einsetzbar und eignet sich als kursbegleitende Übungsgrammatik sowie zum Selbststudium. Eine Übersicht über die Konjugationen und Deklinationen hilft dem Lernenden, sich schnell zu orientieren. NEU: kostenlose Online-Übungen unter www.hueber.de/Die-Gelbe (http://www.hueber.de/Die-Gelbe) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201008, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dreyer, Hilke~Schmitt, Richard, Übersetzung: Williams, Gerald R., Seitenzahl/Blattzahl: 396, Keyword: Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ);Erwachsene;Gramm. Darst.;Grammatik;Selbstständig lernen;Sprachen lernen;Sprachen unterrichten;junge Erwachsene, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache Englisch, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung (Deutschland), Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag, Länge: 229, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 742, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 281514
    Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
  • Langenscheidt Komplett-Grammatik Englisch
    Langenscheidt Komplett-Grammatik Englisch
    Langenscheidt Komplett-Grammatik Englisch , Ausführliche englische Grammatik mit zahlreichen Beispielen und Erklärungen Alle englischen Wörter und Beispielsätze übersetzt Mit Einstufungstests sowie Abschlusstests nach jedem Kapitel Sie lernen alle Grammatik-Themen der Sprachniveaus von A1 bis C2 Ideal für Sekundarstufe II und Studium , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210607, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Langenscheidt Komplett-Grammatik##, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Keyword: Englisch-lernen; Übungsgrammatik; Zeichensetzung nachschlagen; Grammatik Englisch; Komplettgrammatik; nglisch; Langenscheidt; Grammatik; Englischlernen; Grammatik nachschlagen; Regeln nachschlagen, Fachschema: Englisch / Grammatik, Grammatiken~Englisch / Lehrbuch, Lehrgang, VHS, Bildungsmedien Fächer: Englisch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Sprache: Englisch, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung (Deutschland), Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, Warengruppe: HC/Schulbücher/VHS/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Fremdsprachenerwerb: Grammatik, Wortschatz, Aussprache, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Langenscheidt bei PONS, Verlag: Langenscheidt bei PONS, Verlag: Langenscheidt, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 26, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A24836139, Vorgänger EAN: 9783125630994 9783468348662 9783468348709 9783468349171 9783468349164, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
    Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €

  • Suche Übersetzung für lateinischen Text.

    Um Ihnen bei der Übersetzung des lateinischen Textes zu helfen, benötige ich den genauen Text, den Sie übersetzen möchten. Bitte geben Sie den Text ein, und ich werde mein Bestes tun, um Ihnen zu helfen.

  • Wie kann man ein Wörterbuch effektiv nutzen, um neue Vokabeln zu lernen?

    Um ein Wörterbuch effektiv zu nutzen, sollte man gezielt nach den unbekannten Vokabeln suchen und diese notieren. Anschließend sollte man die Bedeutung, die Aussprache und die Verwendung der Vokabeln lernen. Regelmäßiges Wiederholen und Anwenden der neuen Vokabeln im Alltag hilft dabei, sie langfristig im Gedächtnis zu behalten.

  • Welches Wörterbuch würden Sie für die Übersetzung von Fremdsprachen empfehlen?

    Ich würde das Oxford Advanced Learner's Dictionary empfehlen, da es detaillierte Definitionen, Beispiele und Aussprache bietet. Alternativ ist auch das Langenscheidt Standard Dictionary für die Übersetzung von Fremdsprachen eine gute Wahl. Für spezifische Fachbegriffe empfehle ich das entsprechende Fachwörterbuch.

  • Wie ist dieser englische Text sprachlich?

    Ohne den Text zu sehen, kann ich nicht beurteilen, wie sprachlich korrekt er ist. Es wäre hilfreich, den Text hier einzufügen, damit ich ihn überprüfen kann.

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